2.441 vacantes laborales hay disponibles en Villavicencio
Las ofertas de empleo disminuyeron con 429 desde febrero cuando el promedio registrado para este mes fue de 2.870
Las tres páginas digitales consultadas el 30 de marzo, el promedio de las vacantes identificadas según la información disponible es de 2.441. En el transcurso de un mes las empresas y organizaciones dejaron de postular. En la más reciente medición, y aparte los desocupados según la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE son 22.218 (trimestre diciembre 2025 febrero 2026), el 7,7% de estos tiene posibilidades de encontrar trabajo según los requisitos de las ofertas laborales identificadas por Ondas.
Las empresas y organizaciones anuncian las ofertas laborales en estas páginas, algunas en todo el país y otras agrupan sectores más amplios. El 2,8% del total de las vacantes aproximadamente la construcción con 30. El 10% transporte logístico y almacenamiento 239. El 40% están en mercadeo y publicidad con el promedio de 716.
Gráficas Ondas Fuente Magneto360. Número de vacantes en cada sector laboral
En Magneto 365, el 59% de las vacantes la modalidad es presencial, el 6,6% ‘híbrida’ y 5% remota. Los salarios según las ofertas, el 60,3% es desde $1’000.000 a $1’500.000 y el 40,1% de $1’500.000 a $2’000.000. El 54,5% de los contratos son por obra y labor, el 40,5% término indefinido, el 7,6% contrato de aprendizaje, el 6,2% término fijo, el 0,1% prestación de servicios. La experiencia, el 26,1% no requieren, el 57,4% menos de un año, el 6,19% de 1 a 2 años, el 1,04% de 2 a 3 años, el 0,26% de 3 a 5 años, el 0,20% de 5 a 8 años y de 8 a 10 años 0,15%.
Gráficas Ondas Fuente Computrabajo. Número de vacantes en cada ‘categoría’ laboral
En Computrabajo, el 76,6% requiere contar con experiencia, el 20,0% sin experiencia, el 39,7% hasta 1 año, 2 años el 18,5%, 4 años 10,1%, entre 5 y 10 años el 3,2%, más de 10 años 1,1%. Los salarios según las ofertas, el 66.0% pagan más de $1’500.000, el 29,2% más $2’000.000, el 7,2% entre $3’500.000 y $4’500.000. El tipo de contrato por obra o labor el 35,6%, a término indefinido 30,5%, a término fijo 28,9%, contrato civil por prestación de servicios 3,8%, contrato de aprendizaje 0,9% y ocasional 0,2% de las ofertas. La jornada, el 95,3% es de tiempo completo, el 2,7% parcial, el 1,9% por horas y el 0,2% prácticas profesionales.
Gráficas Ondas Fuente Servicio Público de Empleo. Número de vacantes en cada municipio del Departamento
En el Servicio Público de Empleo las vacantes en el Departamento Meta, el 70% están en Villavicencio, el 14,6% Puerto Gaitán, el 7,6% en Acacías, el 11% en los demás municipios. El 24,1% el rango salarial es a convenir, el 40,0% de $1’500.000 a $2’000.000, el 13,6% de $2’000.000 a $3’000.000, el 11,1% de $3’000.000 a $4’000.000, y el 5,5% de $4’000.000 a $8’000.000.
Según el tipo de contrato el 24,9% a término fijo, el 41,3% por obra o labor, el 19,3% término indefinido, el 3,2% temporal y el 0,5% prestación de servicios. En cuanto a la experiencia el 25,0% el requisito es de menos de 6 meses y el 75,0% más de 6 meses. El nivel de estudios el 35% requiere bachillerato, el 24,5% técnico, el tecnológico 9,5%, el 19,8% universitario y el 3,04% especialización.
El Indicador Ondas de Vacantes Laborales describe el mercado laboral desde la perspectiva de las ofertas, y cuántas oportunidades de trabajo hay en promedio en tres páginas con datos disponibles de Villavicencio, aparte la información del Departamento.
Ondas de economía
Oscar Javier Castañeda Hernández
corresponsal@ondasdelmeta.com
